A Magyar Nemzeti Cirkusz 2022. október 21 - november 13. közötti napokon Budapest XXII. kerületben vendégszerepel. Szeretettel várják a Vasas Szakszervezeti Szövetség tagjait, és azok hozzátartozóit kedvezményes jegyárakkal.

!!! Regisztrálni már online űrlap kitöltésével is van lehetőség, ami azonnal küldi a regisztrációs nyomtatványt. Az ITT található tájékoztató QR kódot is tartalmaz, hogy okostelefonnal pillanatok alatt lehessen regisztrálni.

Jó szórakozást!

Sürgős uniós beavatkozásra van szükség a 4000 acélipari munkahely megmentéséhez az ISD Dunaferrnél - írja az IndustriALL European Trade Union főtitkára az Uniós Biztosokhoz címzett levelében. Az IndustriALL fellépést szorgalmaz annak érdekében, hogy az EU ipara és dolgozói ne essenek áldozatul az energiaválságnak, és arra kérik az Európai Bizottságot, hogy a magyar kormánnyal egyeztetve nyújtson segítséget az ISD Dunaferr ügyében. Mivel a Dunaferr dolgozóinak és a helyi közösségnek a helyzete rendkívül aggasztó, felszólítják az EU-t, hogy indítson vizsgálatot az ISD Dunaferr működésével kapcsolatban, miközben a magyar kormánnyal is együttműködve gondoskodik arról, hogy a telephely működőképes maradhasson a több ezer dolgozó és a telephelyre támaszkodó helyi közösség, a város érdekében.

Október 7-én, a Tisztes Munka Világnapján a szakszervezetek világszerte felhívják a figyelmet a méltányos foglalkoztatás és a munkavállalói jogok tiszteletben tartásának fontosságára. Felszólalnak a megfelelő munkakörülményekért, a tisztes megélhetést biztosító jövedelmekért. A tisztes munka a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által 1999-ben bevezetett fogalom. Az ILO megfogalmazásában a tisztes munkának négy alappillére van: a munkahelyteremtés, a szociális védőháló, a munkahelyi jogok és a társadalmi párbeszéd. Ezen a napon a figyelem ráirányul a már folyó és a közelgő bértárgyalásokra is, amelyek során a szakszervezetek a tisztességesen elvégzett munkáért tisztességes béremelést akarnak kiharcolni, a tisztességes megélhetésért. Ez utóbbi az idén különösen hangsúlyos az elszabadult infláció és a kritikus mértékig megemelkedett energiaárak miatt.

Kedves Tisztségviselőink!

Többen érdeklődtetek, hogy milyen oktatási lehetőségeket kínálunk idén és ennek hol lehet utánanézni. Tájékoztatunk Benneteket, hogy a Vasas Szakszervezeti Szövetség aktualizált képzési programja a honlapunk jelszóval védett Dokumentumtárában, a Vasas dokumentumok menüben található.

A képzési igényeket Rácz Ferencnek, az oktatásért felelős kollégánknak küldjétek, őt keressétek a felmerülő kérdésekkel is! (racz.f@vasasok.hu)

Tegnap a székházunkban köszöntöttük azokat a szaktársainkat, akik idén jubiláltak, azaz 50, 55, 60, 65, 70 vagy 75 éve folyamatosan a Vasas Szakszervezet tagjai. Összesen közel 300-an vannak idén, a köszöntő egyik állomása volt Budapest, hasonló rendezvény már volt idén Borsodnádasdon és Miskolcon.

Október elején Debrecenben, a Thyssen és a Hajdú Vasas alapszervezetek bizalmi testülete tagtoborzó, kommunikációs és kifogáskezelési tréningen vett részt. A képzők a frissen végzett Vasas tréneri csapat tagjai voltak.

Az oktatás igazán  jó hangulatúra sikeredett. A résztvevők igazi csapatként alkották meg maguk számára az év végéig tartó kampánymenetrendet kezdve a bértárgyalási és a tagtoborzó kampányokkal - számolt be Csobán János, a régió ügyvivője.

2022.szeptember 26-án tartotta az MBMH VASAS Alapszervezet bizalmi testületi ülését. A jelenlévő döntéshozók a rendezvényen kialakították követelés-csomagjukat, részletek az alábbiakban olvashatóak:

2022.évben 18%-os alapbéremelés minden kategóriában 2022.07.01-ig visszamenőleg.

2023. évben egységes 35%-os alapbér emelés minden bérkategóriában 2023.01.01-től - Vakáció juttatás bruttó 430.000 Ft-ra történő emelése - Jelenléti bónusz 12%-ra történő emelése, megtartásának könnyítése - Cafeteria 450.000 Ft-ra történő emelése -Szenioritás bónusz növelése

Bere Ferenc (Dél-Alföldi régió ügyvivője)