Változhat a Dunaferr helyzete!?

A Dunaferr szempontjából fontos rendeletet jelent meg kedd este a Magyar Közlönyben, ami egyébként nem nevesíti a dunaújvárosi gyárat, viszont a megfogalmazásból egyértelműen be lehet azonosítani azt. A csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló törvényt módosította a 521/2022. (XII. 13.) Kormány rendelet, ami ma lépett hatályba. Ez alapján akár megindítható a társaság felszámolása, és egy esetleges új tulajdonos bevonása. A kialakult helyzetet latolgató portfólió cikk ITT olvasható. 

Értesüléseink szerint a mára tervezett kokszoló leállítás elmaradt, érkezett egy kisebb mennyiségű szén a termeléshez. Bízunk a kedvező fordulatban és folyamatos kapcsolatot tartunk a dunaújvárosi kollégákkal.

Ismét halasztott fizetés a Dunaferrnél

Miközben a 15/90/2022-11.30. kormányhatározat szerint folyik a leállás a Dunaferrnél, a fizetés napját megelőző munkanapon levelet kaptak a cégnél dolgozók. Ebben a helyzetben, karácsony előtt a fizetésük egy részét (nettó 200 ezer forintot) kaptak meg december 9-én, a fennmaradó rész kifizetéséig pedig "türelmet kér" a levél írója. Az, hogy a fennmaradó összegek kifizetése mikor történhet meg, már nem is szerepel dátum szerint az irományban, csak annyi: ...akkor, ha társaságunk külső pénzügyi segítséget kap, vagy kintlévő pénzügyi forrásai rövid időn belül beérkeznek. No comment! :-(

A Vasas továbbra is igyekszik (szűkös lehetőségei mellett) mindent megtenni a jogszerű helyzet visszaállításáért, a bérek kifizetéséért!

Munkahelyi átmenet a magyar gépjármű- alkatrészgyártás, valamint a fémipar területén

atmenet1Országos szeminárium a WorkTransitionCEE projekt keretében készült tanulmányokról -Budapest, 2022.11.24.

Szakszervezeti tagok, tisztségviselők és munkáltatók találkoztak, hogy megismerjék és megvitassák a digitalizáció munka világára gyakorolt hatásairól készült tanulmányokat. Nagyon élénk vita alakult ki olyan aktuális témákról, mint a munkatermelékenység és a bérek, a munkatermelékenység és a digitalizáció, illetve mesterséges intelligencia fejlesztésének kapcsolatáról, a munkahelyek jövőjéről. Tovább...

atmenet3             atmenet2    

Az Autoliv-ben tett látogatást a Vasas Elnöksége

A Vasas Elnökség a Járműbiztonsági Alkatrészgyártó Munkahelyi Szervezetünk meghívására a múlt héten megbeszélést folytatott Pallai Miklós úrral, az Autoliv gyárigazgatjával az autóipar előtt álló kihívásokról, a munkaerőpiaci helyzetről, a cég és a Vasas jövőbeli terveiről. Németh Gergő és Oláh Péter részlegvezetők által részleteiben megismerték az automata részlegen és a zárgyártás területén zajló munkafolyamatokat, majd Gergácz Lilla HR vezető prezentációját nézték meg a bizalmi testület tisztségviselőivel. Közben megismerhették a tesztlabor munkáját is Kubicsek Ferencnek köszönhetően. Az Elnökség tagjai aktív eszmecserét folytattak a bizalmi testület tagjaival a Vasasban zajló munkáról, a 2022. év kihívásairól és eredményeiről.
 
Nagyon köszönjük a helyi Vasas alapszervezet titkárának, Marsitsné Horváth Mariannának a meghívást, neki és a bizalmiknak a szíveslátást!

Nemet mondunk az erőszakra!

Az ENSZ Közgyűlése 1999-ben a nők elleni erőszak megszüntetésének nemzetközi napjává nyilvánította november 25.-ét. Ezen a napon világszerte, Magyarországon is szerveznek megmozdulásokat, akciókat, hogy kifejezzék szolidaritásukat az áldozatokkal és nyomást gyakoroljanak a döntéshozókra. A VASAS és a Vasas Nőbizottsága is minden évben, így idén is, csatlakozik a nemzetközi szakszervezeti mozgalom által meghirdetett akciókhoz és hangot ad az erőszak elleni tiltakozásának.

Sikeres bértárgyalás az MBMH-ban

 

Hála a felkészült Vasas tárgyalóknak, akik nem álltak meg, amikor mások már kiszálltak volna: eredményes és számos garanciát tartalmazó bérmegállapodás született a kecskeméti Mercedes gyárban! Elért eredmények:

 

          • Az év elejétől 17% alapbér emelés, amit augusztusra további 7% követ majd!
          • Négy évközi inflációs kifizetés védi a kollégákat az áremelkedések negatív hatásai ellen.
          • Sikerült megőrizni a vakációs juttatást!
          • Az év végén 13. havi fizetés várja a kollégákat.
          • Áprilisban egy eredményrészesedést fizet a munkatársak számára a cég.
          • Hiába a szabadságok kiadását variálni akaró jövő évi törvényitervezet, hála a Vasas tárgyalóinak a Mercedes gyár munkatársai 2023-ban 8 nap szabadságot biztosan az általuk megjelölt dátumon vehetnek majd ki!
Gratulálunk a Vasas tárgyaló csapatának!

Tüntetés az oktatásért

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) országos tüntetést szervez november 26-ra, szombatra a Kossuth térre. Gyülekezés a Belügyminisztériumnál 15 órakor, és innen indul a menet a Kossuth térre. Várják a pedagógusokat, az oktatás minden dolgozóját, a szülőket, a civil szervezetek képviselőit, és mindazokat, akiknek fontos az oktatás ügye. A konföderációnk a MaSZSZ is csatlakozott a felhíváshoz és kéri a tagszervezeteket, hogy vegyenek részt a tüntetésen. Nekünk vasasoknak is fontos, hogy rendeződjön a pedagógusok helyzete és színvonalas, a jövő kihívásaira felkészítő, szabad oktatás legyen a tanintézményekben. Ezért mi is ott leszünk szombaton, hogy támogassuk a pedagógusok harcát. Gyertek minél többen, hallassuk a hangunkat az oktatás és gyermekeink jövője érdekében! A PSZ felhívása ITT olvasható!

WorkTransitionCEE – Workshop

WorkTransitionCEEA WorkTransitionCEE román, szlovák és magyar munkáltatók, valamint szakszervezetek projektje, mely az Európai Bizottság finanszírozásával valósulhatott meg, és amely a digitalizáció, automatizáció munkahelyekre, munkavállalókra gyakorolt hatását vizsgálja. A projektkonzorcium képviselői 2022. december 6-án és 7-én találkoztak Bukarestben, hogy megvitassák a projekt eredményeit és a nemzeti szakpolitikai ajánlásokat. Lehetőség volt a projekt partnerei számára, hogy megosszák egymással a WorkTransitionCEE projekt megvalósítása során szerzett bevált gyakorlatokat és tanulságokat, valamint megvitassák a nemzeti és közép-kelet-európai szintű további lépésekre vonatkozó javaslatokat a munka és a társadalmi párbeszéd jövőjével kapcsolatban.

Dolgozói érdekeket sért a tervezett Munka törvénykönyv módosítás

László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint a készülő Mt. módosítást, - az elmúlt évek gyakorlata szerint - nem előzte meg érdemi egyeztetés a szakszervezetekkel. Szerinte a javaslatból – amennyiben megszavazzák – összességében az következik, hogy a dolgozó a magánéletét akkor éli, amikor megengedik neki. Aki azt gondolja, hogy ettől versenyképes a magyar gazdaság, az nagyot téved, ugyanis a kedvezőtlen munkakörülmények miatt már most akkora fluktuáció van a feldolgozóiparban, ami már visszaveti a hatékony termelést - fogalmazott az alelnök. A Telex cikke a témában ITT olvasható.

A minőségi foglalkoztatás - szakmai konferencia

Múlt héten online konferencián vettünk részt, ami egyben a MASZSZ-szal közös projektünk egyik zárása is volt:
A minőségi foglalkoztatás - ezzel a címmel szervezett online szakmai konferenciát a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztálya 2022. november 24-én, csütörtökön. Az online anyag a youtube-on, Itt megtekinthető.
 
A konferencia előadói: Kisgyörgy Orsolya munkaerőpiaci szakértő; Belyó Pál, a Policy Agenda kutatási igazgatója; Kőrösi István, az ELKH KRTK Világgazdasági Intézetének ny. tudományos főmunkatársa és Spieglné Balogh Lívia, a Vasas Szakszervezet elnöke. Moderátor: Artner Annamária, az ELKH KRKT Világgazdasági Intézetének tudományos főmunkatársa, az MKT Munkaügyi Szakosztályának elnökségi tagja.
bakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpgbakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpg
TOP