Ahogy arról már korábban értesültetek, hatályon kívül helyezték azt a kormányrendeletet, amely lehetővé tette a munkáltatók számára, hogy a munkavégzés feltételeként előírhassák a koronavírus elleni védőoltás beadatását a munkavállalóik számára. Ez azt jelenti, hogy 2022. március 7-e óta a munkáltató nem írhatja elő a munkavégzés feltételeként az oltottságot, valamint oltás hiányában nem küldheti fizetés nélküli szabadságra a munkavállalót. Erről készítettünk egy rövid összefoglalót, ami ITT olvasható.